Selon la nouvelle étude européenne menée par GE Commercial Finance, l'entité de GE (NYSE : GE) spécialisée dans les services financiers pour les entreprises, près des ¾ des PME françaises (soit 742 000 structures) sont dans l'impossibilité d'investir dans les machines et les équipements dont elles auraient besoin pour se développer, simplement parce qu'elles ne trouvent pas les fonds requis.

Ce baromètre économique des PME-PMI européennes montre que les dirigeants de PME se contentent d'exposer leurs besoins de financement auprès d'un ou deux organismes de prêt, plutôt que d'étendre le champ de leur prospection pour identifier les meilleures solutions disponibles. Plus de deux PME françaises sur cinq (43 %) contactent une seule source de financement. Une sur cinq (19 %) compare les offres de deux organismes.

Thierry Willième, Président de GE Commercial Finance Factofrance, conseille aux PME de se comporter en « consommateurs » lorsqu'elles recherchent des moyens de financement. « Les PME peuvent souvent valoriser leurs ressources internes, y compris leurs équipements et leur carnet de commandes, et libérer ainsi des liquidités pour soutenir leur croissance. »

Ce baromètre montre que la grande majorité des dirigeants européens de PME (93 %) se tourne vers leur banque pour obtenir un financement, contre seulement 27 % qui cherchent de l'aide auprès d'autres organismes de financement des entreprises.

Il apparaît que les banques sont la première et souvent la seule source de financement des PME.
Or, le financement est souvent déterminant pour le développement d'une PME. Les dirigeants auraient donc tout intérêt à comparer les offres de plusieurs prêteurs et à demander plusieurs estimations, y compris auprès d'experts de leur secteur.

« L'étude démontre que sept PME françaises sur dix (70 %) sont fidèles à leur banque depuis plus de 10 ans. Loin de nous l'idée de mettre fin à ces relations. Nous informons simplement les petites structures de la diversité des sources de financement, complémentaires de leurs sources de financement dites traditionnelles, qui existent pour soutenir leur développement », ajoute Thierry Willième.

Quelques chiffres marquant pour la France :

Voici quelques unes des conclusions de l'étude :

• 619 000 PME sont dans l'impossibilité de recruter le personnel dont elles auraient besoin, simplement par manque de ressources ou parce que leur trésorerie ne le leur permet pas.
• 470 000 PME environ déclarent que leur manque de trésorerie les empêche de racheter d'autres entités ou de fusionner avec elles.
• 396 000 PME s'empêchent d'agrandir leurs locaux ou de déménager dans de nouveaux locaux par manque de financement.

Comparaison européenne

Si la tendance est à la morosité, les PME françaises sont pourtant mieux placées que leurs homologues européennes. Alors que 30 % des PME françaises (742 000) manquent de fonds pour se développer, c'est une PME sur deux en Italie (50 %) et 38 % des PME en Allemagne qui ne peuvent investir dans les machines et les équipements dont elles ont besoin, simplement parce qu'elles ne trouvent pas les fonds requis. Les PME britanniques s'en sortent mieux, avec 14 % seulement d'entre elles qui préfèrent ne pas investir dans des machines et des équipements par manque de financement.

Thierry Willième conclut ainsi : « Les petites entreprises françaises éprouvent des difficultés à renouveler leurs équipements, à se développer et à créer de l'emploi. Il leur suffirait pourtant d'élargir le champ de leur prospection pour trouver les fonds dont elles ont besoin pour prospérer et croître. »

Notes :

GE Commercial Finance a mandaté une agence indépendante spécialisée dans les études pour interviewer 429 PME-PMI à travers l'Europe.

• Etude réalisée auprès d'un échantillon de PME de 20 à 250 employés en France, Angleterre, Allemagne et Italie
  Source : Dun & Bradstreet databases
• 429 interviews ont été menées de manière anonyme par téléphone entre le 25 avril et le 10 mai 2005. 100 décideurs de différents secteurs d'activité ont répondu
• Personnes interviewées : Décideurs, partenaires, directeurs, managers